国以才立，业以才兴。人才是企业生长的基础，365速发国际集团尊重知识，重视人才，多渠道引进人才、高效机制集聚人才、辽阔平台作育人才，为企业的生长提供强有力的包管。
 

　　引进人才：365速发国际集团建设高标准、适度超前的人才引入机制，开发校园招聘、社会招聘、外洋引进等渠道，以德为先，德才兼备，不拘一格，广纳贤才。

　　培训人才：365速发国际集团建设了全方位、系统化的培训系统，以在岗培训为基础，以职业需求为基点，以素质提升为目的，作育了一批又一批起劲拼搏、开拓进取的365速发国际人。

　　提升人才：岂论资排辈，以业绩论能力，以成绩看学识，员工的主观能动性获得了最大限度地施展，内在潜力获得了最洪流平地挖掘，公司内部也因此形成了优异的激励气氛。

　　员工素养基本要求：孝、恩、诚、信、正、谦、和、宽、尊、悟、勤、进。

　　员工做事气概：讲真话、干实事，敢作为、勇继续，言必信、行必果。

　　员工职业品德观：敬业、忠诚、清廉、勤劳。